삼성전자 DS 입문교육 후기

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결론
1. 약 10일(workday 7일)동안 진행된다. 
2. SVP 온라인과 비슷한 느낌이다
3. 인사팀 교육은 꼭 잘 듣자

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그 유명한 삼성그룹입문교육 SVP를 수료했다.

 그 다음은 삼성 입문교육 4천왕중 두번째인 'DS입문교육''이다.  SVP가 삼성'그룹'에 대한 교육이었다면, DS입문교육은 말 그대로 삼성그룹의 '삼성전자DS'에 대한 입문 교육이다. 삼성의 다른 회사 신입들과 부대끼던 SVP와는 달리 이제 온전히 DS사람들과의 교육이다. 우리팀 역시 3명의 DX 신입들과 멀어졌고 우리가 온라인으로 교육을 듣는 동안 이들은 바로 현장 출근하여 열심히 일하고 있었다. 우리 차수만 특이하게 모두 삼성전자 신입들로만 구성되어 있었는데 일반적으로는 SDI,물산,SDS 등 다른 회사 신입들과 헤어지게 된다. 

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  SVP가 삼성인으로서 적응하기 위한 교육이었다면, DS입문교육은 삼성전자DS인으로 적응하기 위한 교육이었다. (물론 큰 차이는 없다) 이 교육은 약 10일정도 진행되며(workday로는 7일) 교육방식이나 시간은 SVP 온라인때와 매우 유사하게 진행된다.

 삼성 계열사마다 특징이 다 다르듯, DS만의 특징에 맞게 기초적인 내용들을 배우게 된다. DS의 가장 큰 특징이라면 국가가 지정한 법으로 규제되는 보안사업장이라는 점이다. 반도체 특별법에 의해 반도체 종사자들은 여러 제약사항이 존재하는데 이와 관련해서 주의해야 할 점들을 배우게 된다. 그 다음은 안전 및 보건이다. 반도체 팹 근처에서 일을 하고 라인에 직접 출입할 일이 생기기 때문에 사고라도 나게되면 막대한 인명,물적 피해가 나기 때문에 매우 중점적으로 배우게 되며 이 이후에도 법에 의해 의무적으로 몇시간 이상 수강하여야 한다. 이 외에도 삼성전자 신입사원이 가져야할 역량에 대해 배우게 되는데 주로 '반도체'와 '삼성전자'가 주요 주제이며 보안,문화, 준법경영등을 배우지만 자세한 사항은 역시 대외비이기 때문에 대충 SVP온라인때와 유사하다고 생각하면 편하다. 다만 보다 삼성전자라는 회사에서 생활하기에 직접적으로 도움이 되는 내용이 많은 느낌이다. 이때 배운것들은 현장출근해서 다시 알려주기는 하지만 각 사업부마다 OT방식이 다르기도 하고 완전히 복습해주는 것은 아니라서 어느정도 들어두면 도움이 될 것이다. 다른건 몰라도 인사팀 사람들이 와서 교육하는 것은 꼭 잘 들어두길 권장한다. 자세히는 말하진 못하지만 이 내용을 신입때 잘 몰라서 이리저리 치이면 허구한날 동기나 익명게시판에 물어봐야 하고 해당 내용을 잘 모르면 고과역시 잘 받기 힘들 수도 있다. (근데 신입이면 잘 모르는게 당연한건데)

대외비라 자세히 말할 수 없어서 쓰다보니 별 내용이 없는데 진짜로 별거 없다. 아 근데 돈관련 교육은 모두가 열심히 듣더라. 이렇게 했을때는 돈을 더 받고 저렇게 하면 일해도 돈을 못버는 상황이 나올 수 있기때문에 이건 진짜 열심히 들어야 한다. 물론 현장출근하면서 직접 겪어보면 빠르게 알게 되기는 한다. 이것도 인사팀에서 알려주는걸로 기억한다.
아무튼 개인적인 느낌으로는 별거 없기때문에 가벼운 마음으로 들어도 된다. 다만, 인사팀에서 교육하는 내용들은 숙지하는 것을 추천한다. 이때 나는 '헉 반도체 다 까먹었는데 교육받으면서 공부할까?' 했는데 주변이나 선배들이 그냥 놀라고 했다. 공부는 나중에 할 수 있어도 노는건 나중에 못하니까...