쿠크다스 멜랑쥬

삼성은 교육제도가 좋기로 유명하다. 특히 신입사원이 되면 바로 직무에 들어가는 것이 아닌, 거진 반년정도는 교육만 한다고 한다. 직무 교육뿐만 아니라 신입사원으로서, 그리고 삼성인으로서 가져야 하는 것들을 교육받는다. 이러한 교육들의 포문을 여는 것이 삼성'그룹' 신입입문 교육인 SVP (Samsung Value Program)이다. 8월 29일부터 9월 6일까지의 약 2주간의 SVP를 진행하고 느낀점들을 정리하고자 한다. 면접 발표 이후 2022년 3월에 서류를 쓰고, 5월에 GSAT을 보고, 6월에 면접을 보고 6월 29일 22년 상반기 합격자 발표가 났다. 이후 진행하는 채용검진까지 완료해야 최종합격인데 여기서 나는 재검이 한번 나왔다. 일단 재검이 뜨면 안좋은게 지정된 강북삼성병원에 가야해서 매우..

결론 1. 약 10일(workday 7일)동안 진행된다. 2. SVP 온라인과 비슷한 느낌이다 3. 인사팀 교육은 꼭 잘 듣자 그 유명한 삼성그룹입문교육 SVP를 수료했다. 그 다음은 삼성 입문교육 4천왕중 두번째인 'DS입문교육''이다. SVP가 삼성'그룹'에 대한 교육이었다면, DS입문교육은 말 그대로 삼성그룹의 '삼성전자DS'에 대한 입문 교육이다. 삼성의 다른 회사 신입들과 부대끼던 SVP와는 달리 이제 온전히 DS사람들과의 교육이다. 우리팀 역시 3명의 DX 신입들과 멀어졌고 우리가 온라인으로 교육을 듣는 동안 이들은 바로 현장 출근하여 열심히 일하고 있었다. 우리 차수만 특이하게 모두 삼성전자 신입들로만 구성되어 있었는데 일반적으로는 SDI,물산,SDS 등 다른 회사 신입들과 헤어지게 된다. ..